Interkulturelles Coaching

 

Coaching: Individuelle Lösungen für internationale Herausforderungen 

 

CoachingCoaching ist ein effektives Instrument zur Bearbeitung individueller Fragestellungen und Herausforderungen in der globalen Geschäftswelt.

Internationale Geschäftskontakte und Auslandsengagements stellen große Anforderungen an die handelnden Personen.

Im Coaching besteht die Möglichkeit, individuell auf den Klienten und seine Situation einzugehen.

Dadurch bietet diese Methode ein immenses Potential für persönliche Entwicklungssprünge und Problemlösungen.

 

 

Nutzen Sie das große Potential von Coaching!

Ein Coaching kann den Klienten je nach Fragestellung auf verschiedenen Ebenen stärken:

  • Persönliche Potentiale erkennen und individuelle Kompetenzen stärken
  • Negative Verhaltensmuster identifizieren und verändern
  • Eigene Stereotype, Vorurteile und Fehlinterpretationen aufdecken und lernen die Chancen von Diversität zu nutzen
  • Anpassungsschwierigkeiten (Kulturschock!) analysieren und Handlungsstrategien entwerfen
  • Rollenmuster und Normen in Gruppen verstehen und positiv verändern
  • Individuelle Handlungsstrategien für internationale Verhandlungen, Projekte oder Umstrukturierungen erarbeiten

 

Coaching-Anlässe

Die Möglichkeiten für den Einsatz von Coaching sind sehr vielfältig:

  • Die Vorbereitung eines Expatriates auf seinen Auslandseinsatz
  • Betreuung und Problembearbeitung für Expatriates während ihres Auslandseinsatzes
  • Unterstützung im Falles eines Kulturschocks von Expatriates, Impatriates und Rückkehrern
  • Analyse von Konflikten in interkulturellen Teams und Entwicklung von Handlungsoptionen
  • Analyse und Gestaltung einer international orientierten Unternehmenskultur
  • Stärkung der Kompetenz für internationale Verhandlungsführung, interkulturelles Projektmanagement oder globale Mitarbeiterführung

 

Der Coaching-Ansatz von SmartGlobalizing

  • Wir entwickeln auf wissenschaftlicher Basis spezielle Coaching-Tools für die Herausforderungen in der globalisierten Geschäftswelt
  • Alle Coaches verfügen über psychologisches und betriebswirtschaftliches Know-how und sind praxiserfahren
  • Die Klienten profitieren von unserem breiten Wissensschatz und der Erfahrung international erfahrener Coaches
  • Wir verfolgen eines systemischen Coaching-Ansatz, in dem verschiedene Einflussfaktoren wie Persönlichkeiten, kulturelle Normen und Unternehmensziele einbezogen werden

 

Coaching ist eine lösungsorientierte Methode, die nachhaltige positive Veränderungen bei den Klienten bewirkt, wenn  kompetent gecoacht wird. Der Grundgedanke des Coachings ist dabei, dass Lösungen in einem gemeinsamen Prozess zwischen Coach und Klient erarbeitet werden. Dies geschieht, da selbst entworfene Lösungen wesentlich nachhaltiger wirken als extern vorgegebene Lösungen.

 

Nutzen Sie die Chancen von interkulturellem Coaching.   

Wir biten Ihnen Top-Coaching bei allen internationalen Fragestellungen!

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