Cultural Diversity Management

 

Nutzen Sie die  kulturelle Vielfalt in Ihrem Unternehmen optimal aus!

 

Cultural Diversity ManagementKulturelle Vielfalt kann eine Kernressource für Innovationen und Synergiepotentiale in ihrem Unternehmen sein. Dies ist aber nur dann der Fall, wenn Sie das vorhandene Potential kompetent nutzen.

Heterogene Teams und eine heterogen besetzte Belegschaft produzieren nicht automatisch innovative Lösungen. Denn Vielfalt bedeutet auch Komplexität. Das kann Konflikte und Reibungsverluste verursachen, wenn die Anforderungen an das Management interkultureller Diversität nicht angemessen berücksichtigt werden.

 

 

Was beinhaltet Cultural Diversity Management?

CDM meint die Berücksichtigung und Nutzung der in Ihrem Unternehmen vorhandenen kulturellen Vielfalt.

CDM beinhaltet verschiedene Maßnahmen:

All diese Maßnahmen setzen wir gerne gemeinsam mit Ihnen um!

Welche Maßnahmen für Sie passend sind, hängt von vielen Faktoren ab, die wir gerne gemeinsam mit Ihnen analysieren.

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