Presse/Veröffentlichungen

 

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Hier finden Sie eine Auswahl der wichtigsten Veröffentlichungen unserer Teammitglieder und der Presseberichte über SmartGlobalizing.

 

Dr. Ronald Franke

 

NEU: Interkulturelles Coaching – Coaching-Tools für 17 Kulturkreise, Ronald Franke & Julia Milner (Hrsg.), 350 Seiten, ManagerSeminare Verlag, ISBN-13: 978-3941965553

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Der richtige Weg zum Kooperationspartner in Indien Der richtige Weg zum Kooperationspartner in Indien, 152 Seiten, Verlag Dr. Müller,
ISBN-13: 978-3639040180

 

 

 

 

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Kooperationskompetenz im Global BusinessKooperationskompetenz im Global Business, 270 Seiten, Logos Verlag,
ISBN-13: 978-3832524012

 

 

 

 

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Prof. Prof. (hc) Dr. Ullrich Günther


Handbuch für Kommunikations- und VerhaltenstrainerHandbuch für Kommunikations- und Verhaltenstrainer: Psychologische und organsisatorische Durchführung von Trainingsseminaren, 354 Seiten, Verlag Reinhardt, 4. aktualisierte und erweiterte Auflage, ISBN-13: 978-3497015276

 

 

 

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Schriftenreihe:

Dr. Franke und Prof. Günther sind Herausgeber der Schriftenreihe „Interkulturalität und Wirtschaft“ im Logos Verlag, Berlin

Band 1 –  Ronald Franke: „Kooperationskompetenz im Global Business“ (siehe oben)

Band 2 – Sevda Yüksek: Ein interkultureller Trainingsentwurf für die Türkei. Die Bedeutung und Vermittlung von interkultureller Kompetenz“, ISBN 978-3-8325-2742-6 Link zum Buch

 


Wissenschaftliche Artikel/Vorträge (Auswahl):

Franke, R. & Günther, U. (2008). Unternehmenskompetenzen als Auswahlkriterien für deutsch-indische Firmenkooperationen. Ein organisationspsychologisches Instrument zur Bewertung potenzieller internationaler Kooperationspartner. Zeitschrift Wirtschaftspsychologie, 10, Heft 1, S. 27-34

 

U. Günther (2009). Individual Expressions of Cultural-Political Diversity and Team Cohesiveness in Cross-Cultural Project Groups at a United Nations Research Institution. An Empirical Study (together with C. Farrenkopf). Paper presented at the 32nd Annual Scientific Meeting of the International Society of Political Psychology. Dublin (Ireland)

 

U. Günther (2010). Human Resource Development and Corporate Culture in Mongolia (together with S. Altantsetseg). Lecture at a seminar of the Management Training Center for HRM-managers. Ulaanbaatar (Mongolia)

 

Sievers, V. & Günther, U. (2009). Entwicklung und Implementierung eines Führungskräftefeedbacks in einem ausländischen Tochterunternehmen als Pilotprojekt mit dem Ziel der Übertragung auf andere Unternehmensbereiche: Das Beispiel Fielmann AG, Schweiz und Fielmann AG (Deutschland). In G. Raab & A. Unger. Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns. Tagungsband zur 15. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftpsychologie (GWPs) in Ludwigshafen am Rhein. Lengerich: Pabst Verlag. S. 103-116

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Global Cooperation Manager
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Intercultural Case Studies
Unbenanntes Dokument
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